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Personalberatungen gibt es wie Sand am Meer. Warum also
sollten Sie gerade uns vertrauen? Ganz einfach: Wir
machen den Unterschied.
Eine Personalberatung ist immer nur so gut wie die
Kandidaten, die sie vermittelt. Wer hohe Ansprüche
an seine Kandidaten hat, sollte diese auch an sich selbst
haben. Nicht außergewöhnlich, sagen Sie?
Aber leider nicht selbstverständlich!
Für uns gelten folgende Grundsätze:
- Wir vermitteln Kandidaten nur, wenn wir davon überzeugt
sind, dass Kandidat und Unternehmen auch zueinander
passen. Potenzialanalysen, persönliche Gespräche,
jahrelange Branchenerfahrung und gesunder Menschenverstand
sind dabei unsere Werkzeuge
- Wir betreuen und coachen
unsere Klientel – Auftraggeber wie Kandidaten
– auch nach der Vermittlung für mindestens
3 Monate. So können wir kleine Startschwierigkeiten
lösen, bevor sie zum Problem zwischen den Parteien
werden.
- Wir lassen uns leistungsorientiert
bezahlen. Denn nur wer gute Arbeit leistet, verdient
auch seine Entlohnung, nicht wahr?
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